一、没有工作抚养费怎么计算出来
抚养费的计算通常依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，以下为你详细说明：
1.有固定收入情况：若一方有固定收入，抚养费一般按其月总收入的20%至30%比例给付。
若负担两个以上子女抚养费，比例可适当提高，但一般不超月总收入的50%。
2.无固定收入情况：抚养费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
比如从事季节性工作，按全年总收入折算。
3.特殊情况：可适当提高或降低比例，如子女患有重大疾病，可能需提高抚养费。
对于没有工作的情况，参照从事行业或居住地平均收入水平确定抚养费数额，同时综合考虑当地生活水平、子女实际需要等。
例如当地生活成本高，抚养费可能相应提高。
需注意，这只是一般原则，实际情况会因地域、个体差异等有所不同。
二、没有工作抚养费该如何给孩子
在没有工作的情况下，给孩子支付抚养费可参考以下方式：
1.以财产性收入支付：若个人名下存有一定财产，像银行存款、持有的股票或者债券等。
可以对这些财产进行合理规划，从中按孩子实际生活所需，划出相应份额用以支付抚养费。
比如，计算出每月孩子的基本生活开销后，从存款中定期支取相应金额。
2.协商分期支付：主动与对方进行坦诚的沟通和协商，结合自身经济状况，制定出一个双方都能接受的分期支付计划。
比如根据未来可能的收入预期，确定每个阶段支付的具体金额和时间节点。
3.以劳务折抵：在双方都同意的前提下，通过提供劳务来抵充抚养费。
例如，帮忙照顾对方家庭事务，像打扫卫生、接送孩子上下学等，按照一定的劳务时长或工作量来折算抚养费。
4.申请司法救助：要是实在没有能力一次性支付，或者分期支付也存在困难，可向法院申请司法救助。
法院会综合各种因素，如个人财产状况、生活困难程度等，进行公正的裁决和调整。
无论选择哪种方式，都要尽力履行抚养义务，尽量协商解决，避免法律纠纷。
三、没有工作抚养费怎么判定
1.一般而言，在子女抚养问题中，未直接抚养子女的一方需要承担支付抚养费的责任。
当这一方没有工作时，就需要从其多方面的经济状况来综合考虑抚养费的支付问题，比如其个人名下的各类收入，像投资收益、租金收入等，还有名下的房产、车辆等财产情况。
2.若该方有固定收入，通常会按照其月总收入的20%30%来给付抚养费。
要是没有固定收入，那就依据当年的总收入，或者参照同行业的
3.存在一些特殊情况时，例如子女不幸患上重大疾病，需要长期高额的治疗费用，或者到了上学阶段，有较大的教育支出等实际需求，抚养费可以适当增加。
4.如果双方能够协商达成一致意见，就可以自行确定抚养费的具体数额以及支付方式。
若协商不成，则可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情形进行判决。
5.法院在判定时，会综合考虑双方的经济状况、当地的生活水平等多方面因素，从而保障子女的合法权益。
当探讨没有工作抚养费怎么计算出来这一问题时，其背后还有不少值得关注的要点。即便没有工作，抚养费的计算也并非无章可循，会综合多方面因素。而在确定了抚养费数额后，后续还可能面临一些情况。比如随着孩子成长，生活成本上升，抚养费是否需要调整；如果给付抚养费一方之后经济状况好转，又该如何重新规划抚养费金额。若你对没有工作情况下抚养费计算依据、后续调整等相关问题存在疑问，不要纠结，赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业法律建议，为你理清困惑。
